Warum VERMES?
VERMES Microdispensing ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich der Mikrodosiertechnik – und
ein „Hidden Champion“ mit Produkten, die weltweit in verschiedensten Industrien eingesetzt werden. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires, offenes Miteinander in einem multikulturellen Umfeld.
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt der Mensch. Flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege
und echte Teamkultur prägen unseren Alltag. Vielfalt ist dabei unser Programm.
Als international tätiges Unternehmen haben wir Niederlassungen auf drei Kontinenten und auch in unserer Firmenzentrale in
Holzkirchen bieten wir ein multinationales Umfeld. Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen sorgen dafür, dass es für alle voran
geht: Together We Innovate!
Mehr über unsere Werte und Visionen erfährst du auf unserer Über uns-Seite Offene Stellen
Was unser Team sagt
“Ich liebe die Arbeit im internationalen Team und bin an hochinteressanten Projekten beteiligt – gemeinsam sind wir erfolgreich. Außerdem ist auch bei Teilzeitarbeit eine Weiterbildung und Karriere bei VERMES möglich.”
Lena Folger
Assistentin der Geschäftsleitung
“Ich arbeite gerne bei VERMES, weil es keinen Schichtdienst und keine Wochenendarbeit gibt. Die Arbeitszeiten sind dank Gleitzeit sehr flexibel.”
Rostam Faizi
Lager und Versand
“Von meinem ersten Arbeitstag ab waren alle Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit und ich habe mich direkt wohl gefühlt. Außerdem haben wir tolle Firmenevents, die den Teamgeist stärken, uns zusammenwachsen lassen und man trifft sich auch außerhalb der Arbeit.”
Luana Furfaro
Einkauf
„Durch ständige Neu- und Weiterentwicklung der Produkte ist die Arbeit in der Prototypenfertigung sehr abwechslungsreich und die Grenzen des Machbaren werden regelmäßig neu definiert. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und durch flexible Arbeitszeiten lassen sich auch Karriere und Familie super vereinen. Die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass ich einfach gerne zur Arbeit gehe.“
Thomas Hechenthaler
CNC-Fertigung
„Die Arbeit bei VERMES ist mehr als nur ein Job – es ist ein Ort, an dem ich mich weiterentwickle, einen Beitrag leisten kann und mich wirklich geschätzt fühle. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit. Im Laufe der Jahre hatte ich die Möglichkeit, gemeinsam mit großartigen Kollegen an spannenden Projekten zu arbeiten – und genau das macht es zu etwas ganz Besonderem.“
Anju Khulal
Marketing & PR
Unser HR TEAM
Bernhard Schemmer
Head of HR
Selina Baur
Junior HR Manager
Linda Ameis
HR Manager
jobs(at)vermes.com
FAQ
Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus 2 Schritten:
- Erstes Kennenlernen: Nach Eingang deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen vor Ort oder online ein, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu besprechen und dich kennenzulernen.
- Zweites Gespräch: Wenn du uns, und wir dich im ersten Gespräch überzeugt haben, laden wir dich zu einem zweiten Interview vor Ort ein. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und mehr über deinen Arbeitsplatz, deine Arbeitsinhalte und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Ja, es ist möglich, du kannst dich neben dem Karriereportal auch per Email bewerben. Sende uns deine Bewerbung an jobs@vermes.com. Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen!
Wir bemühen uns alle Schritte des Bewerbungsprozesses zeitnah durchzuführen, damit du schnellstmöglich eine Rückmeldung erhältst. Du kannst also davon ausgehen, dass wir dich innerhalb weniger Tage nach Eingang deiner Bewerbung kontaktieren werden.
Für eine gute Ersteinschätzung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Lebenslauf: Ein aktueller Lebenslauf der deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten darstellt.
- Zeugnisse: Relevante Zeugnisse und Zertifikate, die deine Ausbildung und Erfahrungen belegen.
- Gehaltswunsch: Deine Gehaltsvorstellungen können uns helfen, deine Erwartungen besser zu verstehen.
Unser Gehaltsangebot richtet sich nach unserer internen Gehaltsstruktur und basiert auf deiner Erfahrung und Qualifikation. Wichtig ist uns dabei, dass du uns bereits im Zuge deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung mitteilst.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an, die auch das „mobile Arbeiten“ ermöglichen. Für bestimmte Positionen ist dies möglich, während andere eine Anwesenheit vor Ort erfordern. Wir können deine individuellen Bedürfnisse und Möglichkeiten besprechen, sobald wir deine Bewerbung erhalten haben.
Du kannst Bernhard Schemmer, Linda Ameis oder Selina Baur aus der Personalabteilung per Email oder Telefon kontaktieren, um deine Fragen oder Probleme zu besprechen. Sie freuen sich darauf, dir zu helfen.
Kontakt:
Bernhard Schemmer: +49 8024 644 21
Selina Baur: +49 8024 644 14
Linda Ameis: +49 8024 644 25
Oder per Email: jobs@vermes.com
